Une association, des femmes et des hommes engagés autour d'un projet humaniste et solidaire
Publiée le 16/10/2026
Mission
Dans le cadre de l’organisation de son atelier de fabrication de palettes, notre ESAT recherche un ou une chef d’atelier, classé·e Moniteur d’atelier principal.
Vous assurez le pilotage de l’activité de production et coordonnez l’équipe d’encadrement, tout en garantissant la qualité de l’accompagnement professionnel des travailleurs en situation de handicap. Vous veillez à concilier les objectifs de production, la sécurité, le développement des compétences, la qualité des conditions de travail et la satisfaction des clients.
L’atelier s’appuie sur des compétences métier reconnues, un outil de production adapté au marché, une équipe dynamique et un positionnement en circuit court. Le poste s’inscrit également dans une perspective de développement et d’amélioration continue de l’activité.
Vos missions
Piloter la production de l’atelier
- Planifier, organiser et coordonner la fabrication des palettes.
- Répartir les activités en fonction des commandes, des délais et des capacités des travailleurs.
- Garantir la conformité des productions, la qualité des produits et le respect des engagements clients.
- Suivre les indicateurs de production, les coûts, les délais, les rebuts et la productivité.
- Organiser les approvisionnements en bois, consommables et pièces nécessaires à la production.
- Anticiper les besoins de matières premières et contribuer à sécuriser les filières d’approvisionnement.
- Organiser la maintenance de premier niveau et le suivi des équipements de l’atelier.
Coordonner l’équipe d’encadrement
- Formuler les instructions de travail et en assurer la bonne application.
- Coordonner l’activité des moniteurs et monitrices d’atelier et, le cas échéant, des agents de production ou d’entretien.
- Animer les temps d’équipe, soutenir la circulation de l’information et contribuer à la résolution des difficultés opérationnelles.
- Participer à l’intégration et à la montée en compétence des professionnels de l’atelier.
- Assurer la continuité du pilotage de l’activité en lien avec la direction et le responsable de production.
Accompagner les travailleurs en situation de handicap
- Adapter les postes, les consignes, les rythmes et les supports de travail aux capacités de chaque personne.
- Favoriser l’autonomie, l’apprentissage technique, la responsabilisation et la reconnaissance des compétences.
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets personnalisés.
- Contribuer aux actions de soutien, aux évaluations professionnelles et aux parcours de mobilité ou d’insertion.
- Garantir le respect des droits, la bientraitance et la participation des personnes accompagnées.
Garantir la sécurité et l’amélioration continue
- Faire appliquer les règles de sécurité, d’hygiène, de manutention et d’utilisation des machines à bois.
- Évaluer les risques et proposer les adaptations nécessaires des postes et des conditions de travail.
- Déployer les démarches qualité, 5S et d’amélioration continue avec les équipes et les travailleurs.
- Veiller au rangement, à la circulation dans l’atelier et à la disponibilité des équipements de protection.
- Analyser les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives pragmatiques.
Contribuer au développement de l’activité
- Entretenir une relation professionnelle de qualité avec les clients, fournisseurs et partenaires.
- Participer à l’établissement des devis, au suivi des commandes et à l’analyse de la rentabilité des productions.
- Identifier de nouveaux marchés et proposer des améliorations de l’offre de fabrication ou de réparation de palettes.
Contribuer aux projets d’investissement, d’agrandissement et d’évolution de l’outil de production.
Nous vous proposons :
- Des horaires de travail fixes du lundi au vendredi sur la base de 35 heures hebdomadaires
- Un projet associatif ambitieux porteur de sens et de valeurs
- Un parcours d’intégration personnalisé et un développement continu des compétences grâce à des actions régulières de formation
- Un environnement de travail agréable
Poste à pourvoir dès que possible à temps plein
Profil
Vous disposez de solides connaissances techniques et professionnelles dans l’un ou plusieurs des domaines suivants :
- fabrication ou réparation de palettes ;
- travail du bois et utilisation des machines associées ;
- production industrielle, logistique ou maintenance ;
- gestion d’atelier et encadrement d’équipe.
Une expérience du secteur médico-social ou du travail protégé constitue un plus, pour autant nous sommes ouverts aux candidatures de jeunes diplômés (BTS/Licence pro) filière bois.
En cas de recrutement extérieur au secteur, vous êtes disposé·e à suivre une formation pédagogique adaptée à l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
Compétences et qualités attendues
- Leadership de proximité et capacité à fédérer une équipe.
- Sens de l’organisation, de la planification et des priorités.
- Rigueur dans le suivi de la qualité, des coûts et des délais.
- Pédagogie, écoute, patience et capacité d’adaptation.
- Capacité à associer exigence professionnelle et accompagnement individualisé.
- Maîtrise des règles de sécurité liées au travail du bois et à la manutention.
- Aisance avec les outils bureautiques et les documents de suivi d’activité.
- Capacité à rendre compte, analyser les résultats et proposer des améliorations
Compétences
Présentation de l'établissement
Mot du recruteur
Nous sommes très attachés au respect des valeurs portées par notre association qui donne tout son sens aux missions que nous conduisons auprès et pour les personnes accompagnées. Si vous aussi vous recherchez un métier et des missions qui ont du sens, sachez que nous vous accueillerons avec chaleur et bienveillance !


