Dans le cadre du déploiement de la future filière régionale TDA/H, conformément à l’instruction n°DGOS/P3/DI-TND/2025/51 du 14 mai 2025 relative à la création d’une filière de soins et à la labellisation de centres ressources TDAH, le CRA Bretagne recrute un chargé d’animation et de coordination de la filière TDA/H afin d’accompagner sa structuration, puis d’assurer sa coordination.

La personne recrutée interviendra dans un premier temps sur des missions d’ingénierie, de développement et de structuration de la filière régionale. A mesure de la consolidation de celle-ci, dans la continuité des travaux engagés par la chargée d’ingénierie sociale missionnée sur l’identification des ressources et des acteurs du territoire breton, ses responsabilités évolueront progressivement vers des missions de coordination, d’animation et de pilotage opérationnel du réseau régional.

Sous la responsabilité de la Directrice de l’Unité d’Appui et de Coordination du CRA Bretagne, en étroite collaboration avec les médecins référents TDA/H, vos missions seront les suivantes :

1. Structuration de la filière TDA/H 

- Finaliser le travail d'identification des ressources et faire émerger les besoins et les réponses complémentaires à apporter afin de construire une offre de soins complète ;

- Fédérer les acteurs et structurer le parcours régional : 

• Harmoniser les parcours de repérage, de diagnostic et de suivi
• Soutenir l'organisation des articulations entre les différents niveaux de recours
• Concevoir et diffuser des outils communs
• Contribuer à la mise en place de ressources de repérage et d'orientation
• Soutenir la formalisation des modalités de coopération entre acteurs

• Contribuer à la construction d'actions de formation
• Soutenir la montée en compétences des acteurs de premier recours
• Elaborer un plan de communication visant à améliorer la visibilité de l'offre de soins et des ressources du territoire

- Assurer la coordination régionale : 

• Être l'interface entre les acteurs
• Veiller à la cohérence des actions menées au sein de la filière
•  Accompagner les évolutions organisationnelles nécessaires

- Animer le réseau régional :

• Préparer, organiser et animer les instances de travail (comités de pilotage, groupes de travail, échanges de pratiques, etc.)

- Accompagner les orientations stratégiques : 

• Mettre en œuvre le plan d'actions défini par la direction et la gouvernance
• Contribuer à son évaluation

- Assurer la lisibilité et le développement de la filière :

• Maintenir à jour les ressources de la filière
• Identifier les besoins émergents
• Proposer les adaptations nécessaires

Le poste est à dimension régionale et implique 1 à 2 jours de travail par semaine sur site à Brest, et de nombreux déplacements en région (véhicule de service à disposition).

Les recrutements auront lieu la semaine du 24 août.

• Diplôme de niveau 7 type DEIS, master en management de projets ou équivalent
• Expérience confirmée en ingénierie de projets et/ou accompagnement à la transformation
• Bonne connaissance des organisations sanitaires, médico-sociales et des politiques publiques en santé
• Une connaissance des troubles du neurodéveloppement serait appréciée
• Permis B