Vous êtes dynamique, passionné·e par votre métier, désireux·se de partager votre savoir-faire et vous aimez travailler en équipe ? Alors, une nouvelle opportunité professionnelle vous attend aux Genêts d’Or !

Intégrez notre équipe de RH et devenez un acteur de l’inclusion de personnes en situation de handicap !

Votre rôle ? Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de l’association. 

Vos missions principales :

• Gestion administrative : Gérer différents aspects de la gestion du personnel (courriers, attestations, procédures RH…) et apporter un soutien administratif au service
• Etudes et actions RH : Collaborer aux études et actions liées au management, à l’organisation, à la prévention des risques et à la qualité de vie au travail, assurer la mise à jour des supports et procédures internes
• Communication RH : Contribuer à la communication RH
• Supports de suivi et de gestion : Assurer le suivi et créer des outils de suivi d’indicateurs sociaux et autres indicateurs
• Veille juridique : Assurer une veille constante pour garantir le respect des dispositions légales, règlementaires et conventionnelles Mettre à jour les supports d’information à destination des managers
• Mise en œuvre de la politique RH : contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie RH, des accords d’entreprise…

Mais ce n’est pas tout ! Vous serez également un acteur clé dans la dynamique de notre association, en contribuant activement à l’élaboration et à la réalisation de nos projets associatifs et à notre démarche qualité.

Votre développement ? Une priorité ! Profitez d’opportunités de formation continue, internes et externes, pour aiguiser vos compétences et rester à la pointe de votre domaine.

Nous vous proposons :

• Une semaine sur la base 35 heures hebdomadaires sur 4 ou 4.5 jours 
• Un équilibre respecté entre vie professionnelle et personnelle.
• Un projet associatif ambitieux porteur de sens et de valeurs
• Un parcours d’intégration personnalisé 
• De nombreux avantages : congés trimestriels et d’ancienneté, mutuelle et prévoyance (50% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…)
• Un environnement de travail agréable et une salle de pause pour déjeuner

  Poste à pourvoir dès que possible

Nous recherchons une personne dynamique, qui aime le travail en équipe et qui est prête à développer de nouvelles compétences tout en partageant les siennes.

Vous êtes :

• Titulaire d’une licence pro RH, d’un bachelor en gestion des ressources humaines.
• Doté·e d’un excellent relationnel,
• Rigoureux·se, organisé·e et autonome avec des capacités d’adaptation et d'initiatives
• Expert·e dans l’utilisation des outils bureautiques (Word et Excel) et capable d’appréhender aisément de nouveaux logiciels
• Impliqué.e et vous faites preuve de réserve professionnelle

 Si vous êtes passionné·e par les ressources humaines et prêt·e à relever de nouveaux défis, nous avons hâte de vous rencontrer !