Rattaché(e) à la Direction Financière et membre des instances de pilotage, vous définissez et déployez la stratégie patrimoniale, immobilière et technique de l’association, en cohérence avec le projet associatif et les enjeux de transition écologique et énergétique. 

À ce titre, vous :

Pilotage stratégique du patrimoine

• Définissez et mettez en œuvre la stratégie immobilière et technique à l’échelle associative
• Élaborez et actualisez le schéma directeur immobilier et énergétique
• Construisez et pilotez le plan pluriannuel d’investissement, d’entretien et de maintenance
• Proposez des orientations visant l’optimisation des coûts, des délais, de la qualité et de la performance environnementale

Conduite des projets immobiliers

• Analysez les opportunités (appels à projets, restructurations, extensions) et élaborez des réponses stratégiques adaptées
• Pilotez ou contribuez aux études de faisabilité, aux programmations architecturales et techniques
• Supervisez l’élaboration des cahiers des charges en intégrant les enjeux d’achats responsables et durables
• Assurez le suivi global des opérations (coûts, délais, qualité), en lien avec les maîtrises d’œuvre et partenaires

Gestion budgétaire et performance

• Élaborez et suivez le budget de la direction, en garantissant sa soutenabilité et sa trajectoire
• Mettez en place des outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord, reporting)
• Analysez les écarts et proposez des plans d’actions correctifs

Conformité réglementaire et maîtrise des risques

• Garantissez le respect des réglementations applicables (sécurité, accessibilité, environnement, maintenance)
• Veillez à la conformité des établissements et à la maîtrise des risques techniques

Représentation et coordination

• Représentez l’association auprès des partenaires institutionnels, techniques et immobiliers (collectivités, bailleurs, aménageurs…)
• Contribuez activement aux instances de gouvernance et de coordination associative

Management

• Encadrez et animez une équipe d’environ 40 collaborateurs, dont 4 cadres
• Accompagnez la montée en compétences des équipes et structurez les pratiques professionnelles

Poste à pourvoir en Septembre 2026

• Formation Bac +5 en immobilier
• Expertise en gestion immobilière et maintenance des infrastructures
• Expérience de 3 à 10 ans en tant que directeur immobilier
• Sensibilité aux enjeux du médico-social