Nos établissements et services s’inscrivent dans une démarche de transformation de l’offre d’hébergement et d’accompagnement en vue de proposer :  

• Un accompagnement diversifié et sur mesure sécurisant la personne dans son parcours vers l’autonomie

• Une offre de service modulable et un mode d’habitat évolutif basé sur les capacités / compétences individuelles

• Un projet de service favorisant l’autodétermination et l’autonomisation empreint d’une orientation marquée en matière de réhabilitation psychosociale

Partie prenante de la dynamique de réflexion et de décision de l’équipe de direction, le/la Responsable de Services (H/F) sera chargé(e) d’assurer : 

• La gestion du personnel et le management des équipes des différents services : organisation du travail, gestion et optimisation des plannings, recrutement du personnel, sécurisation des organisations, animation des réunions, conduite des entretiens professionnels, etc. 

• L’accompagnement des équipes et des parties prenantes dans une dynamique de transformation de l’offre.

• L’animation et la mise en œuvre du projet de service/d’établissement : Participation à l’élaboration et au suivi des projets ; supervision des actions d’accompagnement, gestion de la dynamique partenariale, etc.

• La gestion administrative et budgétaire des services.

• La sécurité et la prévention des risques : organisation et mise en œuvre des préconisations et prescriptions en matière de santé et de sécurité au travail, suivi des normes en la matière, supervision du plan de maîtrise sanitaire.

• La mise en œuvre de la politique qualité des services : proposition des actions d’amélioration, suivi et mise en place du plan d’actions.

Le poste s’inscrit dans une dynamique institutionnelle qui implique de contribuer à mobiliser les ressources du territoire.

Des astreintes seront à assurer sur le périmètre de l’établissement.

Poste à pourvoir dès que possible

• Vous justifiez d’une expérience managériale idéalement acquise dans le secteur social ou médico-social

• Vous possédez idéalement un diplôme de niveau 6 de type CAFERUIS.

• Vous possédez une expérience et des connaissances dans le domaine des troubles neurodéveloppementaux et troubles psychiques. 

• Vous êtes doté de réelles capacités d’organisation et d’innovation et avez été amené, de par votre parcours, à mobiliser et fédérer une équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve en outre de qualités d’autonomie, de rigueur, de réactivité et de disponibilité.

• Vous êtes titulaire du permis B.