Responsable de service (H/F) - FDV FAM Landivisiau

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Responsable de service médico-social (H/F)
Publiée le 12/06/2025

Une association, des femmes et des hommes engagés autour d'un projet humaniste et solidaire !


Publiée le 12/06/2025

Mission

Contribuez au quotidien de personnes en situation de handicap

Vous êtes passionné·e par le secteur médico-social et souhaitez-vous engager dans un projet humain qui place l’écoute, la relation et le respect de la personne au cœur de l’action ?

Rejoignez notre établissement et mettez vos compétences au service d’un accompagnement de qualité, individualisé et bienveillant.

Votre mission : coordonner, encadrer, faire progresser !

En lien étroit avec la direction et les autres responsables de service, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre du projet d’établissement.

Votre objectif : garantir un accompagnement quotidien de qualité, respectueux du rythme et des besoins de chacun.

Vos responsabilités :


  • Piloter et fédérer des équipes motivées 
Mobilisez et soutenez nos professionnels (ES, AMP/AES, ME, IDE, AS, surveillants de nuit…) dans une dynamique collaborative. Vous favorisez l’épanouissement de chacun en animant une organisation fluide, efficace et bienveillante.

  • Manager avec sens et exigence

Vous élaborez les plannings, accompagnez la montée en compétences des collaborateurs, participez aux recrutements et instaurez un climat de travail stimulant et serein.


  • Superviser les projets personnalisés
Vous garantissez la cohérence, la qualité et la pertinence des actions proposées, en lien avec les projets de vie des personnes accueillies.

  • Assurer les bonnes pratiques professionnelles
Vous veillez au respect du cadre réglementaire et éthique, et encouragez la professionnalisation des équipes.

  • Mener des projets adaptés
Vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet de service, en lien avec les besoins et attentes des personnes accompagnées. Vous soutenez les initiatives et partenariats porteurs de sens.
  • Gérer avec rigueur
Vous suivez le budget du service, analysez les écarts et mettez en œuvre les ajustements nécessaires pour garantir une gestion efficiente.
  • Développer une culture qualité

Vous initiez des actions d’amélioration continue, suivez les indicateurs et favorisez une dynamique de qualité partagée.

  • Participer aux astreintes
Vous contribuez à la continuité de l’encadrement en participant régulièrement aux astreintes sur deux établissements.
Ce que nous vous offrons
  • Un projet associatif fondé sur des valeurs humaines, avec une approche centrée sur la bientraitance, la dignité et l’inclusion de la personne.
  • Un environnement de travail stimulant, stable et collaboratif.
  • Un accompagnement personnalisé à la prise de poste.
  • Un plan de formation continue pour soutenir votre développement professionnel.
  • Une rémunération selon la Convention Collective Nationale 66.

Poste à pourvoir dès que possible

Profil

Vous souhaitez vous engager dans une fonction à responsabilité dans un cadre humain et professionnel ? Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 (ex-niveau II) de type CAFERUIS ou équivalent
  • Vous avez une expérience réussie en management d’équipe dans le secteur social, médico-social ou sanitaire
  • Vous connaissez les enjeux liés à la déficience intellectuelle, au TSA,  au handicap psychique, au polyhandicap
  • Vous avez une bonne connaissance des dispositifs inclusifs (domicile, habitat partagé…) et du fonctionnement d’établissement.
  • Vous êtes reconnu·e pour vos capacités d’organisation, de coordination et d’adaptation
  • Vous savez fédérer une équipe pluridisciplinaire, décider et travailler en transversalité
  • Vous savez vous inscrire dans un projet d’établissement, le porter, le partager auprès des personnes concernées, des familles et proches, des équipes éducatives et de soins.
  • Vous êtes autonome, rigoureux·se et doté·e d’un excellent relationnel
  • Vous êtes titulaire du permis B

Prêt·e à faire la différence ?

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Ensemble, créons un cadre de vie respectueux, attentif et épanouissant.

Compétences

Droit du travail
Connaissance des pathologies
Management d'équipe
Organisation

Présentation établissement

A 15 minutes de Morlaix et à 30 minutes de Brest, le foyer de vie - foyer d'accueil médicalisé est situé dans le Parc Naturel Régional d'Armorique, territoire idéal pour les activités de pleine nature ou découvrir les trésors architecturaux que sont les enclos paroissiaux. Notre établissement est situé à proximité du centre ville de Landivisiau. De plein pied, il est organisé en 5 unités qui s'articulent autour d'un patio. Nous proposons de nombreuses activités : balnéothérapie, musique, réalité virtuelle, jardinage, bénévolat, séjours ... Nous accompagnons 48 adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et/ou psychique, troubles du spectre autistique avec parfois des handicaps associés) qui nécessitent un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements). L'établissement est situé à 2 minutes de la voie express.

Mot du recruteur

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et motivée ? Vous appréciez le changement et aimez construire de nouveaux projets ? Rejoignez-nous ! Une équipe pluridisciplinaire vous formera et vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration dans un environnement de travail agréable et bienveillant. Bienvenue sur le DAASA Comenius.

Chantal PASCAUD

Directrice