Vous êtes passionné·e par la gestion d’équipes et la création d’un impact positif ? Vous cherchez une opportunité unique pour piloter plusieurs ateliers basées sur le territoire de Brest (Ploudalmézeau, Guipavas, Lesneven, Plabennec).Alors, ne cherchez plus ! Notre établissement est à la recherche d’un Responsable des ateliers inspirant pour rejoindre notre équipe de Direction. En qualité de responsable des Ateliers, vous aurez un rôle essentiel dans notre succès :

• Diriger des équipes engagées : Organisez le travail, optimisez les plannings, recrutez des professionnels talentueux et inspirez-les, sécurisez les organisations, animez des réunions stimulantes et développez les compétences de vos collaborateurs.
• Superviser les projets professionnels des travailleurs d’ESAT : Participez activement à l’évaluation et à l’évolution de leurs compétences.
• Mettre en œuvre une politique commerciale efficace : Développez les ateliers et entretenez des relations clients solides et remportez des appels d’offres avec succès.
• Gérer et suivre l’organisation des ateliers : Planifiez la production avec précision, contrôlez la qualité et respectez les délais, entretenez les relations fructueuses avec les fournisseurs.
• Collaborer avec la Direction : Définir ensemble la stratégie commerciale et de communication, veiller à la sécurité et la prévention des risques, gérer l’administratif et le financier avec rigueur, mettre en place une politique qualité proactive.

Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025, à temps plein.

Nous recherchons un·e Responsable d’ateliers dynamique et expérimenté·e, répondant idéalement aux critères suivants : 

• Diplôme Exigé : Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (anciennement II), 
• Expérience en Management : Justifier d’une expérience significative dans le management d’équipes de production, avec une capacité éprouvée à diriger et à motiver.
• Compétences Techniques : Bonne maîtrise des principes et outils de gestion de la production, une expérience significative dans le secteur du paysage ou espaces verts serait apprécié.
• Aptitudes Relationnelles : Un sens relationnel et commercial développé, capable de nouer des relations solides tant en interne qu’avec nos partenaires.
• Capacités d’Organisation : Être doté·e de réelles capacités d’organisation, capable de structurer les processus de production pour optimiser les flux de travail.
• Innovation : Une forte propension à l’innovation, cherchant constamment à améliorer les pratiques existantes et à intégrer de nouvelles solutions.
• Expérience Souhaitée : Une expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap serait fortement appréciée, témoignant d’une sensibilité aux besoins spécifiques de ces personnes.
• Permis B exigé.

Si vous êtes motivé·e par le challenge et que vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de recevoir votre candidature.