L’association Les Genêts d’Or, reconnue pour son expertise dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap, se distingue par son dynamisme et son approche inclusive. Nos projets visent à permettre à chacun de vivre pleinement son projet de vie en milieu ordinaire, tout en valorisant l’investissement de nos collaborateurs dans une démarche solidaire et respectueuse.

Dans le cadre de notre projet associatif et dans notre logique de spécialisation, nous structurons un nouveau dispositif d’habitat et d’accompagnement à la vie sociale, distinct des directions d’ESAT, et recherchons un(e) directeur(trice) pour piloter cette transformation ambitieuse.

En collaboration étroite avec la Direction Générale Adjointe, vous dirigez un dispositif doté d’un habitat accompagné (63 places), d’un foyer d’hébergement (21 places), d’un habitat inclusif (7 places) et de trois Services d’Accompagnement à la Vie Sociale (210 places). Vous pilotez et garantissez la bonne conduite de notre mission d’accompagnement et d’autonomisation des personnes accompagnées dans le respect de notre projet associatif.

Doté(e) d’un esprit innovant, vous développez des solutions inclusives favorisant l’autonomie des personnes et leur intégration dans un cadre de vie ordinaire. Cette mission s’appuie sur une transformation des pratiques professionnelles, avec un objectif d’accompagnement sur-mesure et cohérent impliquant de la transversalité entre les services.

Reconnu(e) pour votre leadership, vous animez une équipe de 70 collaborateurs, accompagnés de quatre responsables de service et d’une assistante de direction. Fédérateur(trice) et inspirant(e), vous favorisez les synergies, stimulez la créativité et apportez un cadre structurant, tout en valorisant les initiatives émanant du terrain.

Adepte d’une gestion rigoureuse et anticipative, la préparation et le suivi du budget des structures font partie intégrante de vos responsabilités. L’identification des besoins d’investissements futurs et la coordination de projets d’aménagement s’inscrivent dans une dynamique de durabilité et d’innovation.

Engagé(e) dans les relations avec les partenaires locaux, vous contribuez au rayonnement de l’association en développant des collaborations solides et constructives. En tant que membre actif(ve) du Comité de Direction, votre participation aux décisions stratégiques joue un rôle clé dans l’évolution et l’innovation sociale portée par l’association.

Vous êtes un(e) leader engagé(e), prêt(e) à relever des défis humains et stratégiques.

• Formation supérieure (Bac+5) dans le domaine médico-social, avec une expérience significative en gestion d’établissements et services similaires.

• Idéalement une expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

• Compétences clés : capacité à structurer des projets, mobiliser des équipes, développer des solutions innovantes et inclusives.

• Vos qualités humaines : exemplarité, adaptabilité, vision stratégique, sens du terrain et force de conviction.

• Vous exercerez vos missions sur les sites de Morlaix, Saint Pol de Léon et Landivisiau

• Vous serez amené.e à assurer des astreintes 

• Vous êtes titulaire du Permis de conduire