Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée en tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel !

Si vous cherchez à donner du sens à votre travail et à contribuer à l’inclusion des personnes en situation de handicap, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour nous rejoindre dans cette belle aventure humaine !

Membre clé de notre équipe, vous aurez la responsabilité de réaliser les paies de plusieurs établissements (environ 500 paies) et d’orchestrer avec précision tous les processus de rémunération et de déclarations sociales, y compris la gestion des DSN.

Votre rôle consistera également à conseiller les assistants de direction sur la gestion sociale de leur établissement. Votre expertise leur apportera un soutien précieux au quotidien.

Vous serez en charge de la rédaction des contrats de travail et de leurs avenants, veillant à leur conformité avec la législation en vigueur. Vous gérerez également les formalités liées au départ des salariés, en veillant à ce que chaque transition se déroule de manière fluide et professionnelle.

Vous assurerez les relations avec les organismes sociaux tels que la sécurité sociale, les organismes de prévoyance et les caisses de retraite, garantissant une communication efficace et un suivi rigoureux.

Vous assurerez le suivi en comptabilité des comptes d’avances, des saisies sur salaires et des indemnités journalières, garantissant une gestion financière précise et transparente.

Enfin, vous serez en charge de calculer les éléments relatifs aux congés payés, dont vous connaissez la règlementation actuelle.

Nous vous proposons : 

• Une semaine sur la base 35 heures hebdomadaires sur 4 ou 4.5 jours avec la possibilité de télétravailler (après 6 mois d’ancienneté),
• Un équilibre respecté entre vie professionnelle et personnelle,
• Un projet associatif ambitieux porteur de sens et de valeurs,
• Un parcours d’intégration personnalisé et un développement continu des compétences grâce à des actions régulières de formation,
• De nombreux avantages : congés trimestriels et d’ancienneté, mutuelle et prévoyance (50% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…),
• Un environnement de travail agréable avec des coins détente et une salle de pause pour déjeuner.
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Poste à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons une personne dynamique, qui aime le travail en équipe et qui est prête à développer de nouvelles compétences tout en partageant les siennes. 

Vous êtes : 

• Titulaire d’un titre professionnel de Gestion de la paie et expérimenté·e dans le domaine

• Doté·e d’un excellent relationnel, 

• Rigoureux·se, organisé·e et autonome avec des capacités d’adaptation et d'initiatives

• Expert·e dans l’utilisation des outils bureautiques (Word et Excel) 

• Capable d’appréhender aisément de nouveaux logiciels

Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !