Une Association, des femmes et des hommes engagés autour d'un projet humaniste et solidaire !
Rejoignez-nous ! 
Contrats d'Alternance AES 2025-2027
Et si vous deveniez Accompagnant Éducatif et Social ?
Rejoignez l’une de nos réunions d’information à l’occasion du lancement de notre campagne de recrutement pour la rentrée de novembre 2025 !
👉 Inscription pour le territoire Quimpérois : https://forms.gle/WvrJrEWp1UxZxgHG6
👉 Inscription pour le territoire Morlaisien : https://forms.gle/wJ6dkfuxe482ofQ79
👉 Inscription pour le territoire Brestois : https://forms.gle/YMgSztu6mx1VfZ9k7
Ces rencontres sont l’occasion idéale pour :
✅ Découvrir notre établissement et ses valeurs
✅ Échanger avec l’organisme de formation
✅ Envisager un stage pour confirmer votre projet professionnel
Inscrivez vous dès maintenant et imaginez votre avenir autrement !
Rejoindre une Association engagée, humaniste et solidaire
C’est INTEGRER une équipe d’Hommes et de Femmes, première richesse de notre Association. Vos compétences et votre implication sont à la source de nos succès. C’est PARTAGER des valeurs fortes de solidarité et d’avenir dans une logique de développement durable. C’est UNIR nos énergies personnelles et les transformer en énergie collective afin de favoriser l’épanouissement de chacun. C’est CONTRIBUER à la qualité de service rendu aux personnes accompagnées en veillant à développer régulièrement vos compétences.
Le mot de notre DRH
Parce que l’humain est au cœur de nos projets, les femmes et les hommes sont notre première richesse. Au quotidien, nous agissons ensemble pour proposer un accompagnement de qualité aux personnes les plus vulnérables, tout en prenant sans cesse en compte la qualité de vie au travail de nos collaborateurs. Vous voulez donner du sens à votre action professionnelle ? Vous voulez vous investir dans des projets enrichissants ? Vous voulez intégrer des équipes engagées ? Rejoignez-nous !
Notre Politique RH
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Chiffres Clés
+ 1 M€
de budget de formation par an (50% de l'effectif formé chaque année)
+ 70
Métiers au-sein des établissements et au siège
98%
Index d'égalité professionnelle
